ห้องน้ำสาธารณะไม่ใช่สถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับการสนทนาเสมอไป แต่ที่AWS: Reinvent 2017เป็นสถานที่ที่สมบูรณ์แบบในการเริ่มต้นเรื่องสำคัญฉันไม่เคยตั้งใจให้ประสบการณ์ของฉันดึงดูด ความสนใจมากขนาดนี้ แต่ฉากที่อยู่ตรงหน้าฉันช่างยากเย็นเหลือเกินที่จะไม่แบ่งปัน: ในการประชุมที่มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 40,000 คน ห้องน้ำหญิงแทบจะว่างเปล่า ไม่เพียงแต่ภาพที่ฉันถ่ายเท่านั้นที่สะท้อนบน Twitter
ซึ่งผู้หญิงตอบกลับด้วยการแชร์ภาพห้องน้ำในการประชุมทาง
เทคโนโลยีที่แห้งแล้งของตัวเอง แต่สำนักข่าวอย่างTech.coก็เข้าร่วมอย่างรวดเร็ว
ที่เกี่ยวข้อง: การประชุม: คุ้มค่ากับเวลาเริ่มต้นอันมีค่าของคุณหรือไม่
แท้จริงแล้วTech.coระบุว่าการสังเกตของฉันเป็นการบ่งบอกถึงปัญหาที่ใหญ่กว่า: ผู้หญิงอยู่ที่ไหนกันแน่ในการประชุมทางเทคโนโลยี
ปรากฏว่าคำถามนี้ตอบยากกว่าที่คิด การประชุมด้านเทคนิคและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยทั่วไปไม่ได้มีชื่อเสียงในด้านความเท่าเทียมทางเพศ นักเต้นระบำเปลื้อง ผ้าหุ่นยนต์การนำเสนอเรื่องผู้หญิงและ สาวๆ ออกบูธได้เกิดขึ้นในการประชุมและพาดหัวข่าว เราทุกคนคุ้นเคยกับสถิติที่แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีงานด้านเทคนิคเพียง 20 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น
อย่างไรก็ตาม จะต้องพิจารณาองค์ประกอบการประชุมทางเทคโนโลยีอย่างเป็นกลางมากขึ้น และการสำรวจความคิดเห็นของผู้หญิงที่เข้าร่วมการประชุมให้กว้างขึ้น เพื่อเผยให้เห็นว่าเหตุการณ์เหล่านี้มีความไม่เท่าเทียมกันอย่างแท้จริงเพียงใด นั่นคือเหตุผลที่บริษัทของฉัน Ensonoจัดทำแบบสำรวจดังกล่าว
ปรากฏการณ์ผู้หญิง “โดดเดี่ยว” เป็นเรื่องปกติ
แล้ว ผู้หญิง อยู่ที่ไหนในการประชุมทางเทคโนโลยี?
สำหรับหนึ่งอาจพบพวกเขาบนเวที แต่น้อยกว่าผู้ชายอย่างมาก แบบ สำรวจของเราพิจารณาประเด็นสำคัญและรายชื่อผู้บรรยายที่โดดเด่นในการประชุมทางเทคโนโลยีที่สำคัญ 18 ครั้งในช่วงสามปีที่ผ่านมา และเราพบอัตราส่วน 1:4 ของผู้นำเสนอชายต่อหญิง นี่ไม่ใช่สถิติที่น่ากลัวเนื่องจากอัตราส่วนนี้สะท้อนถึงการเป็นตัวแทนของผู้หญิงในบทบาทด้านเทคนิคในทีมงานโดยรวม
ที่เกี่ยวข้อง: 6 แรงบันดาลใจให้ผู้หญิงเปลี่ยนเทคโนโลยีและธุรกิจปีใหม่นี้
อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงไม่สามารถเป็นสิ่งที่พวกเขามองไม่เห็นได้ และพวกเธอได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในแบบสำรวจที่เราแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมการประชุมในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร เจ็ดสิบหกเปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามบอกเราว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมการประชุมทางเทคโนโลยีหากมีผู้พูดหรือรายการที่เป็นผู้หญิง และร้อยละ 64 ระบุว่าการเห็นผู้หญิงเป็นตัวแทนในรายการลำโพงเป็นสิ่งสำคัญ
ยิ่งไปกว่านั้น ในขณะที่ผู้หญิงประกอบด้วยหนึ่งในสี่ของผู้พูด
โดยเฉลี่ยแล้วในการประชุมทั้งหมดที่เราตรวจสอบ ตั้งแต่ปี 2016 ถึงปี 2018 เราพบรายชื่อผู้พูดหลักทั้งหมด 11 รายการที่ไม่มีผู้พูดผู้หญิงเลย นอกจากนี้ ในบรรดาผู้หญิงที่เราสำรวจซึ่งเคยพูดในวงเสวนา 70 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเธอเป็นผู้หญิงที่ “โดดเดี่ยว” ในบรรดาผู้ที่ได้รับเลือกให้พูด
การล่วงละเมิดทางเพศและการขาดที่พัก
การขาดตัวแทนของผู้หญิงไม่ใช่สิ่งเดียวที่น่าเป็นห่วงของเรา ผู้หญิง 25 เปอร์เซ็นต์ที่ทำแบบสำรวจระบุว่าพวกเธอเคยถูกคุกคามทางเพศในการประชุมทางเทคโนโลยี และมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเธอเคยมีประสบการณ์ที่ทำให้พวกเธอมีโอกาสเข้าร่วมการประชุมในอนาคตน้อยลง
นอกจากนี้ ผู้หญิงรายงานว่าขาดที่พักทั่วไปที่สามารถปรับปรุงประสบการณ์ของพวกเขาได้ ซึ่งรวมถึงความต้องการต่างๆ เช่น “ห้องของมารดา” สำหรับคุณแม่ที่ให้นมบุตร หรือการเขียนโปรแกรมที่มุ่งสู่ผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยี
ผู้นำทางธุรกิจมีโอกาสที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ ดีขึ้น
การวิจัยของเราไม่ได้วาดภาพภูมิทัศน์การประชุมทางเทคโนโลยีสำหรับผู้หญิงให้สวยงามที่สุด อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการตอบสนองแบบสะท้อนกลับจะเป็นการวิจารณ์ผู้จัดการประชุม แต่สิ่งที่ชัดเจนก็คือการมองจากภายในก็เป็นหน้าที่ของใครก็ตามที่มีความสามารถในการตัดสินใจในที่ทำงาน
ด้วยความรอบคอบมากขึ้นและการเจรจาที่เปิดกว้างระหว่างบุคลากรระดับผู้นำ บริษัทต่างๆ สามารถเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศในการประชุมเหล่านี้ นี่คือวิธี:
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
